Join the Aldrich family of growth equity-backed companies
Supervisor (a) de Vendas - Goiânia (GO)
Paymerang
People & HR, Operations
Goiânia, State of Goiás, Brazil
Posted on May 10, 2025
Job description
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Irá atuar na região de Goiânia e Tocantins | Necessário ter disponibilidade para pequenas viagens.
Modelo de trabalho: Presencial.
Horário de trabalho: 08h ás 18h (Necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados quando necessário).
Missão da área: A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.
Objetivos do cargo que você irá atuar: Como Supervisor(a) de Vendas no Sem Parar, você será responsável por liderar a equipe de vendas da regional, com o objetivo de atingir as metas de vendas, reduzir cancelamentos e cumprir outras metas estabelecidas pela empresa. Seu foco será aumentar a base de clientes e o faturamento, além de identificar e operacionalizar novos pontos de vendas e canais.
Responsibilities and assignments
- Garantir o cumprimento das metas de vendas e outras estabelecidas pela organização, motivando a equipe e conscientizando-os sobre os objetivos da empresa.
- Treinar, acompanhar e supervisionar novos colaboradores, explicando o funcionamento do produto e assegurando um atendimento de qualidade ao cliente.
- Ser responsável pela gestão de pessoas, orientando sobre os procedimentos e processos da empresa.
- Acompanhar cada um dos pontos de vendas, controlando as vendas e prestando suporte em caso de dúvidas, para garantir que as metas sejam atingidas.
- Compilar as vendas mensais para pagamento das comissões, controlando as vendas e repassando ao coordenador.
- Controlar diariamente os resultados individuais para definições estratégicas e escalas de horários das equipes de vendas, através de controles e relatórios definidos pela área.
- Potencializar o aumento de vendas por meio de planos de ações, como campanhas de incentivo, criação de scripts e comunicação visual.
- Controlar o absenteísmo através de visitas periódicas.
- Manter a equipe devidamente uniformizada por meio da entrega de EPIs.
- Assegurar a contratação de uma equipe de vendas qualificada e em tempo hábil, através de seleção e recrutamento em parceria com empresas terceirizadas e interface com a área de recursos humanos.
- Distribuir metas de vendas e tarefas, estabelecendo prioridades.
- Assegurar a satisfação dos colaboradores internos e clientes.
- Assegurar o bom relacionamento com parceiros, como concessionárias, shoppings e credenciados.
- Manter o abastecimento de identificadores e materiais, acompanhando diariamente o estoque e realizando a reposição semanal das solicitações dos PDVs.
- Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, como carro, celular, notebook, entre outros.
- Identificar melhorias nos processos.
Requirements and qualifications
- Superior completo ou cursando;
- Experiência com gestão na área comercial;
- Pacote Office nível Intermediário;
- Disponibilidade para viajar.
Additional information
Fique por dentro do que te oferecemos:
- VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
- Assistência Médica Sulamérica;
- Assistência Odontológica;
- Wellhub, antigo Gympass*;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
- Day-off de aniversário pessoal;
- Day-off de aniversário de empresa;
- Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
- Seguro de Vida;
- Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
- Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Teste de Integridade
- Step 3: Entrevista com o RH
- Step 4: Entrevista com o gestor
- Step 5: Teste de Cultura
- Step 6: Hiring
Saiba mais sobre o ecossistema integrado das marcas Sem Parar e Sem Parar Empresas:
No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.
Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.
Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.
Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!
Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.
Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista!
Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais de Carreira no Instagram e TikTok e conheça mais sobre nossa cultura, o #JeitoSemParar!
Instagram - @sempararcarreiras: clique e siga!
TikTok - @sempararcarreiras: clique e siga!
Página de Carreiras: clique aqui!